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Buen Gobierno

Medidas de transparencia y elevados grados de responsabilidad refuerzan la competitividad.

Buen Gobierno

 
El concepto de gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración. Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información.

 

INTRODUCCIÓN

 

En el nuevo escenario post-crisis, las compañías que demuestren que su dirección no sólo cumple con la normativa sino que va más allá, incorporando las mejores prácticas internacionales voluntariamente, se verán reforzadas en su competitividad.


En febrero de 2015 la CNMV publicaba el nuevo Código Unificado de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, sustituyendo al denominado Código “Conthe” de 2006 y su versión actualizada de 2013. Tanto los inversores como los mercados y la sociedad en general exigen a las empresas un grado más elevado de responsabilidad a fin de preservar la confianza en el sistema, las reglas de juego y los operadores económicos.


Entre otras, se refuerza la exigencia de diversidad en la composición de los consejos de administración como un elemento que acredita calidad en las decisiones y el abordaje de los problemas desde puntos de vista diferentes.


En España, la presencia de mujeres en los consejos de administración es de 18,39% (en la actualidad, por debajo de la media de los países europeos, 21,2% ). La última reforma de febrero de 2015 del Código Unificado de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, incorpora la obligación de implementar medidas con el objetivo de que en el año 2020 el número de consejeras represente más del 30% del total de miembros del consejo de administración.


Este nuevo Código también añade nuevas medidas de transparencia en las juntas de accionistas y de composición, funcionamiento y evaluación de los consejos de administración, y de la retribución de sus miembros.


Los cambios legislativos incorporan los principios de la responsabilidad corporativa en tanto demandas de los stakeholders al guión imperativo de las empresas. Con ello, se incrementa la sostenibilidad de la economía y refuerza el rol de las compañías como generadoras de valor y crecimiento.


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 

En 3C Compliance ofrecemos las siguientes prestaciones para mejorar el Buen Gobierno Corporativo en su empresa:

  1. Planificación: Organización de la responsabilidad de la empresa a través de la asignación de puestos de responsabilidad acordes al cargo.

  2. Aplicación de normas: Implantación de un código ético basado en el desarrollo de políticas de responsabilidad social dentro de las empresas.

  3. Auditoría interna: Evaluar los controles internos de la compañía y efectuar recomendaciones para mejorar el estado general de la entidad.

  4. Benchmarking: Mejorar la competitividad de las empresas a través del desarrollo de sistemas de comparación de las práctica llevadas a cabo por otras organizaciones.

  5. Ética corporativa (Business Ethics): Integración de pautas de conducta y comportamiento dentro de las empresas en base a principios éticos y morales.